Autora do artigo “Treinamento Interno”, que integra o livro colaborativo “Visões sobre Treinamento Corporativo”, Milene Rosenthal assinala que a atividade exige um preparo mais aprimorado por parte da área de RH, que precisa se envolver diretamente na ação para garantir bons resultados. “Comprar um treinamento externo é sempre mais prático, mas há riscos de que o consultor não entenda a cultura da empresa”, alerta. Veja no vídeo abaixo o primeiro trecho da entrevista com Milene.
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